Sách - Giáo Trình Quan Hệ Lao Động ( PGS. TS. Vũ Hoàng Ngân )
Mô tả ngắn
Mua Sách - Giáo Trình Quan Hệ Lao Động ( PGS. TS. Vũ Hoàng Ngân ) giá rẻ nhất ở đâu?: Còn hàng
Hà Nội
73,000₫
Sản phẩm cùng danh mục
Gợi ý từ dữ liệu sản phẩm đã index trên TecKi.
Sản phẩm cùng tầm giá
Các lựa chọn gần mức giá hiện tại để người dùng so sánh nhanh.
Giới thiệu Sách - Giáo Trình Quan Hệ Lao Động ( PGS. TS. Vũ Hoàng Ngân )
Công Ty Phát Hành Tân ViệtTác Giả Nhiều tác giả
Nhà Xuất Bản NXB Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
Năm Xuất Bản 2019
Kích Thước 16 x 24 cm
Số Trang 285
Loại Bìa Bìa Mềm
GIÁO TRÌNH QUAN HỆ LAO ĐỘNG (ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN)
Tác Giả : PGS. TS. Vũ Hoàng Ngân - TS. Vũ Thị Uyên
Giáo trình quan hệ lao động cung cấp cho người học các kiến thức cơ bản và có hệ thống cả về lý luận và các vấn đề thực tiễn quan hệ lao động ở Việt Nam. Giúp trang bị cho người học các kiến thức và kỹ năng cần thiết về xác lập và duy trì quan hệ lao động lành mạnh trong các tổ chức, trong sự phát huy mạnh mẽ tính hiệu quả của vài trò nhà nước. Đồng thời, giáo trình còn có thể là tài liệu tham khảo cho các nhà quản lý, đại diện người lao động, đại diện người sử dụng lao động, đúc rút được những kiến thức cần thiết để vận dụng vào thực tế của đơn vị mình theo cách tiếp cận của các lý thuyết khoa học trên thế giới nhưng phù hợp với hoàn cảnh cụ thể ở Việt Nam.
MỤC LỤC
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG
1. BẢN CHẤT CỦA QUAN HỆ LAO ĐỘNG
2. LỊCH SỬ CỦA QUAN HỆ LAO ĐỘNG
3. SỰ VẬN ĐỘNG CỦA QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
4. QUAN HỆ LAO ĐỘNG LÀNH MẠNH
5. NỘI DUNG VÀ PHÂN LOẠI QUAN HỆ LAO ĐỘNG
6. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUAN HỆ LAO ĐỘNG
7. NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU CỦA MÔN HỌC
CHƯƠNG 2: CÁC CHỦ THỂ CỦA QUAN HỆ LAO ĐỘNG
1. KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA CÁC CHỦ THỂ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG
2. CƠ CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA QUAN HỆ LAO ĐỘNG
CHƯƠNG 3: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
1. KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
2. THỰC HIỆN, SỬA ĐỔI, BỔ SUNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
3. TẠM HOÃN, CHẤM DỨT VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÔ HIỆU
CHƯƠNG 4: THƯƠNG LƯỢNG TẬ THỂ VÀ THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
1. THƯƠNG LƯƠNG TẬP THỂ
2. THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
CHƯƠNG 5: TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ ĐÌNH CÔNG
1. TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
2. ĐÌNH CÔNG
3. NHỮNG ĐIỀU CẦN THIẾT ĐỐI VỚI NGƯỜI QUẢN LÝ ĐỂ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG ĐẠT HIỆU QUẢ
CHƯƠNG 6: QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG KHU VỰC CÔNG
1. KHÁI NIỆM VÀ ĐẶC ĐIỂM KHU VỰC CÔNG
2. NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG KHU VỰC CÔNG
3. QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG KHU VỰC CÔNG Ở VIỆT NAM
CHƯƠNG 7: QUAN HỆ LAO ĐỘNG TẠI MỘT SỐ NƯỚC TRÊN THẾ GIỚI
1. QUAN HỆ LAO ĐỘNG TẠI MỸ
2. QUAN HỆ LAO ĐỘNG TẠI ANH
3. QUAN HỆ LAO ĐỘNG TẠI TRUNG QUỐC
4. QUAN HỆ LAO ĐỘNG TẠI SINGAPORE
5. QUAN HỆ LAO ĐỘNG TẠI NHẬT BẢN
6. BÀI HỌC KINH NGHIỆM CHO VIỆT NAM
Chi Tiết Sản Phẩm
| Nhập khẩu/ trong nước | Trong nước |
|---|---|
| Ngôn ngữ | Tiếng Việt |
| Loại nắp | Bìa mềm |
| Loại phiên bản | Phiên bản thông thường |
| Nhà Phát Hành | Tân Việt |
| ISBN | 9786049465635 |
| Năm xuất bản | 2019 |
