Tuyển dụng công chức dựa trên năng lực Một số vấn đề lý luận và thực tiễn
Tác giả: PGS.TS. Nguyễn Thị Hồng Hải (Chủ biên)
Số trang: 240 trang
Xuất bản: 2020
Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật
Nội dung cuốn sách đề cập một số vấn đề lý luận về năng lực, khung năng lực tuyển dụng công chức dựa trên năng lực; giới thiệu kinh nghiệm tuyển dụng công chức dựa trên năng lực ở một số quốc gia trên thế giới; phân tích thực tiễn khung năng lực của công chức ở Việt Nam và đề xuất khung năng lực của công chức cơ quan hành chính nhà nước; thực trạng tuyển dụng công chức ở Việt Nam và cơ hội, thách thức, nội dung áp dụng khung năng lực cùng với những đề xuất vận dụng khung năng lực vào thi tuyển công chức.
Trong bối cảnh hoạt động tuyển dụng công chức ở Việt Nam đang ngày càng có nhiều đổi mới, cuốn sách cung cấp thêm nguồn tài liệu tham khảo cho các nhà hoạch định chính sách, các nhà quản lý và bạn đọc quan tâm đến vấn đề tuyển dụng công chức.
💗Sách Luật Online💗 xin trân trọng giới thiệu bạn đọc cuốn sách này! 🍀 🍀 🍀
Chi tiết sản phẩm| Nhập khẩu/ trong nước | Trong nước |
|---|
| Ngôn ngữ | Tiếng Việt |
|---|
| Loại nắp | Bìa mềm |
|---|
| Nhà Phát Hành | NXB Chính trị quốc gia Sự thật |
|---|