Sách - Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công (tái bản lần thứ nhất, có sửa đổi bổ sung)
Công Ty Phát Hành : Tân Việt
Tác Giả : Nhiều tác giả
Nhà Xuất Bản : NXB Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
Ngôn Ngữ: Tiếng Việt
Loại Sản Phẩm: SÁCH KINH TẾ
Kích Thước: 16 x 24 cm
Hình Thức: Bìa Mềm
Số Trang: 261
Năm Xuất Bản: 2013
Mô tả sản phẩm
Cuốn Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công (tái bản lần thứ nhất, có sửa đổi bổ sung) gồm nội dung sau:
Chương 1: Tổng quan quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công
Chương 2: Phân tích công việc trong tổ chức công
Chương 3: Kế hoạch hoá nguồn nhân lực trong tổ chức công
Chương 4: Tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức công
Chương 5: Đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức công
Chương 6: Đánh giá nguồn nhân lực trong tổ chức công
Chương 7: Thù lao lao động trong tổ chức công
Chương 8: Chính sách quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công
Mời các bạn đón đọc!
Chi tiết sản phẩm| Loại phiên bản | Phiên bản thông thường |
|---|
| Ngôn ngữ | Tiếng Việt |
|---|
| Tên tổ chức chịu trách nhiệm sản xuất | Đang cập nhật |
|---|
| Địa chỉ tổ chức chịu trách nhiệm sản xuất | Đang cập nhật |
|---|
| Nhà Phát Hành | Tân Việt |
|---|
| Năm xuất bản | 2013 |
|---|